Commerciaux

• Identifier de nouveaux clients (prospection téléphonique, terrain, réseaux sociaux, salons…) ;
• Développer et entretenir un portefeuille client existant ;
• Représenter la marque auprès de partenaires ou entreprises locales.
• Vente de véhicules et services associés

• Accueillir les clients au showroom ou sur rendez-vous ;
• Identifier les besoins du client, le conseiller et lui proposer les produits adaptés (véhicules, équipements, financement, assurances, garanties, etc.) ;
• Négocier les conditions de vente et conclure les contrats ;
• Assurer le suivi administratif et logistique de la vente jusqu’à la livraison.
• Suivi et fidélisation

• Contacter les clients après livraison pour s’assurer de leur satisfaction ;
• Proposer des offres de renouvellement, de reprise ou de services ;
• Gérer le service après-vente en lien avec l’atelier ou les partenaires.
• Reporting et veille concurrentielle

• Tenir à jour les fichiers clients et les comptes rendus dans le CRM ;
• Remonter les informations du terrain à la hiérarchie (prix, offres concurrentes, besoins du marché) ;
• Participer aux réunions commerciales et aux formations produits.

• Minimum Bac+2 en commerce, vente ou relation client ;
• Formation spécialisée dans l’automobile, un plus ;
• Expérience confirmée dans la vente, idéalement dans le secteur automobile ou du luxe ;
• Débutants motivés acceptés si fort tempérament commercial ;
• Etre âgé entre 20-35 ans.

• Bonne maîtrise des techniques de vente et de négociation ;
• Connaissances techniques de base en automobile ;
• Aisance relationnelle, sens du service client ;
• Maîtrise des outils bureautiques et CRM.

• Goût du challenge et orientation résultats ;
• Présentation soignée, discours structuré ;
• Dynamisme, rigueur et autonomie ;
• Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers à la fois.

Jobinfocamer.com