Recrutement Technicien en Électronique chez CAMTEL

  • Yaoundé, Centre
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 29 jours
Rejoignez le leader de l'industrie des télécommunications au Cameroun et apportez votre savoir-faire au service d'un réseau d'envergure nationale. Camtel recherche des techniciens expérimentés pour renforcer son équipe et accompagner sa croissance. Ce poste s'adresse aux personnes rigoureuses, dynamiques, prêtes à relever des défis techniques dans un environnement exigeant.À savoirLa présentation d'un faux diplôme dans le cadre de ce processus d'embauche expose le candidat à un licenciement immédiat pour faute grave. Cameroon Telecommunications se réserve le droit d'engager des poursuites pénales pour faux et usage de faux.Profil recherchéVous êtes autonome, déterminé et passionné par les environnements techniques ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise ambitieuse qui valorise la compétence et la rigueur professionnelle ? Ce poste est fait pour vous.MissionsFonctions principales
  • Installer et maintenir les systèmes électriques dans les bureaux, installations techniques et sites réseau (redresseurs, commutateurs automatiques, champs solaires, groupes électrogènes).
  • Assurer la maintenance des systèmes de distribution électrique (tableaux, disjoncteurs, transformateurs).
  • Maintenir et réparer les systèmes de redresseurs (AC/DC), y compris le dépannage et l'optimisation.
  • Inspecter, tester et maintenir les systèmes d'énergie solaire (panneaux, onduleurs, régulateurs).
  • Entretenir les composants électriques des groupes électrogènes (alternateurs, panneaux de commande, câblage).
  • Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques avec l'équipement approprié.
  • Réaliser des inspections et de la maintenance préventive régulière.
  • Installer et raccorder les fils et câbles selon les normes de sécurité.
  • Maintenir les systèmes d'éclairage intérieurs et extérieurs.
  • Assurer la mise à la terre et la liaison équipotentielle pour la sécurité.
  • Interpréter les schémas électriques et manuels techniques.
  • Garantir la conformité aux codes électriques et réglementations de sécurité.
  • Collaborer avec les responsables des installations et les équipes techniques.
  • Documenter les travaux effectués, les tests et les problèmes rencontrés.
  • Gérer l'inventaire des fournitures électriques.
  • Contribuer aux initiatives d'efficacité énergétique.
Profil du candidatFormation académique
  • Minimum Baccalauréat F3/F2, complété par une formation en Génie Électronique ou dans un domaine connexe.
Expérience requise
  • Minimum trois (3) ans d'expérience en tant qu'Électrotechnicien ou Électricien.
  • Expérience démontrée en installation, maintenance et réparation de systèmes électriques dans des environnements industriels ou de télécommunications.
  • Maîtrise des systèmes de redressement, convertisseurs à courant continu, groupes électrogènes et installations solaires.
  • Possession d'une certification ou d'un diplôme de niveau Bac+2 en génie électronique ou équivalent, conforme aux exigences locales.
Compétences techniques
  • Bonne compréhension des circuits AC/DC, des méthodes de câblage et des normes électriques.
  • Capacité à interpréter les schémas électriques et plans de câblage.
  • Excellente maîtrise du diagnostic et de la résolution de pannes électriques.
  • Utilisation experte d'outils et d'équipements de test.
  • Connaissance des pratiques de sécurité électrique.
  • Compétence en Excel, Numbers ou autres outils d'analyse de données.
Qualités personnelles
  • Rigueur, intégrité, confidentialité, sens du service.
  • Organisation, gestion des priorités, esprit d'équipe.
  • Curiosité, créativité, passion pour l'apprentissage.
  • Maîtrise parfaite du français ; l'anglais est un atout.
  • Bonne condition physique (grimper, soulever, espaces confinés).
Responsabilités
  • Réaliser ses tâches de manière professionnelle.
  • Informer régulièrement son supérieur sur les activités menées.
  • Signaler tout problème impactant la rentabilité ou la sécurité de l'entreprise.
Avantages offerts
  • Formation rémunérée pour le personnel retenu.
  • Couverture santé après confirmation.
  • Plan de développement de carrière.
  • Opportunités de formation continue.
  • Environnement de travail inclusif et accessible.
  • Avantages collectifs.
Comment postulerDossier de candidature
  • Numéro de téléphone CAMTEL obligatoire.
  • Demande d'emploi timbrée mentionnant le numéro CAMTEL.
  • Lettre de motivation.
  • Curriculum Vitae.
  • Copies des diplômes, attestations et certifications.
  • Pièce d'identité avec photo.
Toute candidature incomplète sera rejetée. Mentionner l'intitulé du poste en objet.Dépôt des candidatures
  • En ligne :
  • En physique : CLUB CAMTEL de Yaoundé (quartier Dragage)
Date limite : 12 août 2025 à 15h30

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