CONTRÔLEUR INTERNE

Entreprise de la place

  • Yaoundé, Centre
  • CDD
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
  • Postuler facilement
OFFRE D’EMPLOI : CONTRÔLEUR INTERNEEntreprise : Société OUMBE
Lieu : Carrefour REGIE en face de la station TRADEX
Contrat : Essai de 3 mois suivi d’un contrat à durée déterminée
Disponibilité : ImmédiateDescription du poste :Dans le cadre du renforcement de son dispositif de contrôle et de la maîtrise de ses opérations, la société OUMBE recherche un Contrôleur Interne. Sous la supervision de la Direction, le titulaire du poste aura pour mission principale d’assurer le contrôle des opérations comptables, financières, commerciales et de gestion de stocks au sein du supermarché.Missions principales :
  • Effectuer des contrôles réguliers des stocks, des ventes et des encaissements ;
  • Veiller au respect des procédures internes et à l’application des règles comptables ;
  • Collaborer avec les différents services pour garantir la fiabilité des données ;
  • Participer à l'amélioration continue des procédures internes.
Profil recherché :
  • Être titulaire d’un BTS en Comptabilité et Gestion des Entreprises ;
  • Justifier d’une première expérience (stage ou emploi) en contrôle interne, audit ou comptabilité est un atout ;
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel ;
  • Sens de l’organisation, rigueur, discrétion et capacité d’analyse ;
  • Intégrité et esprit critique.
Comment Postuler :Envoyez les documents (CV + Lettre de motivation) à l'adresse email : ou déposez votre dossier en main propre à notre siège social à Yaoundé au lieu-dit MOKOLO ELOBI face centre commercial DUBAÎ MARKET. Le dossier doit comprendre les pièces ci-après :
  • Une lettre de motivation ;
  • Un curriculum vitae détaillé ;
  • La photocopie du diplôme académique exigé ;
  • La photocopie de la carte nationale d’identité ;
  • La photocopie du permis de conduire (éventuellement) ;
  • Un plan de localisation ;
  • La photocopie des attestations de travail ou de stage (éventuellement).
Date Limite de Candidature :Toutes les candidatures doivent être reçues au plus tard le 31 Juillet 2025 à 12h.Processus de Sélection :
  • Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.
  • Les entretiens pourront être menés en personne.
  • Seuls les candidats retenus seront contactés
Personne à Contacter pour Plus d'Informations :Pour toute question, n'hésitez pas à contacter le responsable de Ressources Humaines au (+237) 690-44-30-76 ou par email à .

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