
Action Contre la Faim (ACF) recrute un(e) Caissier/Archiviste
- Yaoundé, Centre
- CDI
- Temps-plein
Website:Action Contre la Faim (ACF) recrute un(e) Caissier/ArchivisteCaissier/Archiviste
Action Contre La Faim - CamerounBase de rattachement: Yaoundé
Nombre de poste: 01
Durée du contrat: CDI
Date de début souhaitée: Octobre 2025
Responsable Hiérarchique: Chef(fe) Comptable
Encadrement Hiérarchique: N/AYA-FIN-082025-003
Action Contre la Faim est une Organisation Non Gouvernementale (ONG.), Internationale,
apolitique, non-confessionnelle et non-lucrative.
Pour nos opérations au Cameroun, nous recherchons: Caissier/Archiviste.I. FINALITES DU POSTE
Gérer la caisse, enregistrer les transactions financières et les archiver. Point focal AuditII. MISSIONS DU POSTE
Mission 1 : Gérer la Caisse de la coordination
Tâches:
- Vérifier les autorisations de transaction et débloquer les fonds nécessaires;
- Réceptionner et vérifier l'éligibilité des factures présentées en paiement cash (conformité) ;
- Suivre et demander le paiement à temps des échéances cash (factures électricité, eau, canal, etc…);
- Suivre les petites dépenses logistiques;
- Enregistrer les transactions financières dans le livre de caisse ;
- Enregistrer les demandes et clôtures d'avance dans le cahier d'avances ;
- Procéder aux contrôles quotidien (individuel) et hebdomadaire (sous supervision) de la caisse
- Procéder à la clôture mensuelle de la caisse (comptage physique, édition des documents comptables,
- Vérification des pièces justificatives) ;
- Proposer des améliorations possibles des procédures comptables d'avances.
- Faire appliquer les règles financières de l'organisation ;
Tâches:
- Réceptionner, vérifier et archiver la comptabilité physique des Bases ;
- Procéder au double archivage et fasteneriser les documents par contrat bailleur ;
- Extraire et partager les pièces comptables demandées par des auditeurs sur la supervision de son N+1;
- Assister le pré-audit (préparation et revue des pièces comptables) ;
- Procéder au scan mensuel des documents comptables de la caisse et banque coordination et les
- Réceptionner, vérifier le scan des bases et les stocker sur le NAS ;
- Verser les scans des documents comptables de la mission dans le système d'archivage en ligne ;
- Veiller au bon état des espaces de conservations ;
- BAC en comptabilité ou diplôme équivalent, ou une validation des acquis professionnels d'au moins
- Expérience professionnelle d'1 an en comptabilité.
- Connaissances informatiques -La maîtrise de la langue anglaise est un atout;
- Qualité pour ce poste : Assiduité - Rigueur - Autonomie - Organisation et Flexibilité- Capacités
d'esprit et esprit d'équipe- Bonne organisation.PROCEDURE DE RECRUTEMENT
La procédure de recrutement Action Contre la Faim comprend 3 étapes clés:
1. Une pré-sélection sur la base du dossier déposé (seuls les candidats dont les compétences et
expériences correspondent au profil décrit dans l'offre sont retenus pour le test écrit)
2. Un test technique écrit
3. Un entretien oralPour chaque étape, seuls les candidats sélectionnés sont contactés.Les candidatures (incluant un CV, une lettre de motivation, ainsi que des références) doivent être
soumises UNIQUEMENT en suivant le lien Recrutement d'un.e Caissier.e/ Archiviste:
En indiquant l'intitulé du poste et la référence : YA-FIN-082025 -003
Vous pouvez également accéder au lien par téléphone en filmant le code QR:
Les candidatures doivent être adressées avant le Mardi 09 Septembre 2025 à 12H00.Les candidatures sont formulées à l'attention du: Responsable de Département RH, Action Contre la Faim Cameroun
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés par Action Contre la Faim afin d'effectuer des
tests et des entretiens.Le/La candidat.e doit:
- S'engager à respecter et à appliquer la politique genre de ACF
- Intégrer l'approche genre dans les activités
Contribuer à un environnement de travail prenant en compte les spécificités des uns et autres et éviter toute discrimination.ACF estime que toute personne avec laquelle elle entre en contact indépendamment de son âge,
de son identité de genre, de son handicap, de son origine ethnique ou de tout autre motif de
discrimination a le droit d'être protégé contre toute forme de préjudice, d'abus, de négligence
et d'exploitation. ACF ne tolérera pas les abus et l'exploitation par le personnel, le Personnel
Apparenté, les Partenaires ou les Fournisseurs.Le/La candidat.e doit respecter la politique de Safeguarding-PSEA d'ACF, la faire respecter et
l'appliquer sur la durée du contrat.LES CANDIDATURES FEMININES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES.« LES RECRUTEMENTS A ACF SONT GRATUITS » ACF NE DEMANDERA JAMAIS DE L'ARGENT DANS LE CADRE D'UN PROCESSUS DE RECRUTEMENT.
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