
Responsable Recrutement et Développement
- Yaoundé, Centre
- CDI
- Temps-plein
1. le recrutement
2. Le Développer des talents
3. La Gestion des Talents et Succession
4. . le Rapport et AnalyseVotre profil1. Bac +5 en gestion des ressources humaines, en gestion, en psychologie du travail, ou dans un domaine connexe.
2. Au moins cinq(5) ans d'expériences professionnelles en Ressources humaines, avec une spécialisation en recrutement et en développement des talents
3. Expérience antérieure dans un rôle de gestion, préférablement dans le secteur des télécommunications ou des technologies de l'information, est souhaitable.