COMPTABLE

• Saisie et suivi des factures (fournisseurs: alimentaires, boulangers, cavistes).
• Gestion des déclinaisons de TVA (taux réduits alimentation vs. Taux normal alcools).
• Déterminer l'assujettissement aux taxes en interprétant les lois fiscales, en cal culant les taxes et en remplissant les déclarations correspondantes ;
• Gérer des questions comptable et fiscale relatives à l’activité opérationnelle ;
• Superviser les activités de la comptabilité, notamment pour les questions fiscales (les formulaires de déclaration de TVA, CNPS) ;
• Réalisez les audits et le suivi des contrôles des activités de la société;
• Assurer le contrôle indépendant des inventaires de stocks ainsi que du patrimoine du groupe.
• Etablir la planification et le déploiement des activités administratives et financières ;
• Enregistrer les opérations comptables dans les livres comptables et les archiver;
• Élaborer les documents de synthèse : comptes de résultat, balances de comptes ; Comptes d’exploitation ou de résultat, bilans comptables, (DSF) etc ;
• Elaborer et mettre en place les outils de reporting destinés à la direction générale ;
• Définir les principales orientations des contrôles et indicateurs à mettre en place, et le cadre du reporting destiné à la direction générale ;
• Concevoir les tableaux de bord de l’activité (mensuels ou trimestriels) ;
• Appliquer les résolutions de l’évaluation mensuelle du personnel par la direction générale ;
• Assurer la préparation du budget sous l’autorité de la direction générale ;
• Ressortir les données financières et tous les éléments susceptibles de modifier la rentabilité de la société ;
• Assurer le contrôle indépendant des inventaires de stocks ainsi que du patrimoine de l’institution ;
• Contrôler qualitativement et quantitativement les marchandises réceptionnées;
• Suivre les ventes et les prévisions pour assurer la disponibilité des produits et superviser la préparation des commandes ;
• Supervision de la trésorerie (caisse quotidienne, rapprochement bancaire).

• Établissement des bulletins de paie
• Suivi des contrats et absences (congés, maladies).

• Préparation mensuelle du chiffre d’affaires par rayon (épicerie, boulangerie, vins).
• Analyse des marges et des coûts (notamment sur produits périssables).
• Contribution au budget prévisionnel.

• Collaboration avec l’administration, l’expert-comptable et les organismes sociaux
• Gestion des déclarations fiscales (TVA, CET).

• Comptabilité : Sage, Excel, Pawer Pointe, Word etc…
• Paie : (Sage, ou autre)

• Réglementation TVA dans le commerce des produits alimentaires, frais, surgelés,épicerie, boulangerie.
• Particularités des stocks périssables (dépréciation, inventaire tournant).

• Rigueur extrême (gestion des écarts de caisse, contrôle des DCD).
• Discrétion (accès aux données financières et salariales).
• Capacité d’adaptation aux pics d’activité (fêtes, promotions).

• Niveau d’étude : BAC+3/4 en Comptabilité, Contrôle et Audit ou diplôme équivalent ;

• Justifiez d’au moins 3 et 5 ans d’expérience professionnelle en qualité de Comptable Fiscaliste acquise au sein d’un cabinet conseil ;
• Justifier de solides connaissances en droit OHADA ;
• Bonne connaissance des normes juridiques (droit du travail et des sociétés), fiscales, d’audit, financières et comptables ;
• Maîtrise la suite MS OFFICE, Excel Approfondi, SAGE SAARIl ;
• Expérience en cabinet ;
• Doit avoir des bonnes capacités d'analyse.
• 2 ans minimum en comptabilité, idéalement dans le commerce de détail ou l’agroalimentaire

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