SUPERVISEUR HR
HOUSEMART CAMEROON LIMITED
- Douala, Littoral
- CDD
- Temps-plein
- Gestion de l’outil de recrutement MOKA ;
- Evaluation du processus de recrutement et déterminations des axes d’amélioration ;
- Gestion administrative du personnel ;
- Head Hunting.
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH (SIRH) ;
- Maîtrise des méthodes de sourcing et d’évaluation des candidats ;
- Connaissance approfondie des outils digitaux de recrutement (, LinkedIn Recruiter, etc.)
- Maîtrise des pratiques et processus de recrutement ;
- Bonne culture générale RH (intégration, mobilité, marque employeur)
- Compétences en négociation et techniques de recrutement ;
- Connaissance pratique de la législation du travail (droit du travail, code du travail etc.)
- Excellentes capacités de communication et d'écoute ;
- Sens de l’organisation, de la planification, autonomie et rigueur ;
- Capacité à gérer des priorités multiples dans un environnement dynamique ;
- Capacité d’analyse et de jugement ;
- Esprit d’équipe, connaissances relationnelles et leadership.
- Bac +3 minimum en Ressources Humaines, Droit, psychologie ou Gestion des entreprises.
- Expérience pret 3 ans dans un poste similaire ou dans tout autre poste de management RH
- Sens du service, discrétion et confidentialité
- Rigueur, autonomie et proactivité.
- Leadership, capacité à fédérer une équipe
- Excellente communication et sens du relationnel
- Vision stratégique et orientation résultats
- Bonne gestion du stress et capacité à travailler sous pression.
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