Le cabinet AURE RH recherche un(e) Trade Officer

• Exécuter le plan opérationnel validé par le département marketing dans son territoire d'action;
• Être garant de l'image et de la notoriété de nos marques commerciales et institutionnelle dans son périmètre de couverture via le respect du code de conduite attaché à sa fonction et en ligne directe y greffée;
• Veiller à l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs assignés à chaque opération sous sa responsabilité;
• Faire interface marketing avec nos partenaires media; hors-média modern et traditionnel trade dans le but d'assurer une communication transversale et consolider une relation de confiance envers les tiers;
• Veiller à l'accompagnement et suivi de nos accords contractuels avec partenaires OOH (out of home);
• Suivi, supervision et animation des activations commerciales et promotionnelles (sampling, champagne, dégustation, déstockage…): respect des plans de tournées, suivi et reporting des ventes quotidiennes, relais clients, rapport photo, recommandation;
• Supervision et gestion des supports de communication sur le terrain, dans les points et lieux d'activation marketing;
• Veille concurrentielle et benchmarking;
• Être force de proposition suivant les travaux du marché;
• Servir de relais entre le marketing et le commercial dans le cadre des activités trade;
• Respecter les chartes de déploiement institutionnelles et produits: ne pas cannibaliser une marque par une autre, toujours être vêtue aux couleurs de la marque en activation lors des descentes terrains etc.;
• Être project champion évènementiel: suivi et implémentation des participations des marques à tout évènement suivant le cahier des charges mis à disposition;
• Branting operator (mise en scène du matériel de branding tel que validé par la charte évènementielle dédiée) lors de toutes sorties OOH et suivi de la visibilité auprès des tiers type PLV (publicité sur lieu de vente);
• Suivre les brand girls et boys attachés à toute champagne promotionnelle; ceci à l'atteinte de leurs objectifs en s'appuyant sur les outils de pilotage mis à disposition;
• Établir un progress report journalier, mensuel et annuel pour le suivi du calendrier des activités.

• Formation minimum Bac +3 en Marketing, Commerce ou dans un domaine connexe;
• Expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire dans le même secteur;
• Une expérience en agence serait un atout;
• Être bilingue.

• Être capable de rédiger une recommandation stratégique et d'élaborer un rapport statistique;
• Maîtriser des outils de statistiques et de présentation: Excel, PowerPoint, etc.;
• Avoir une capacité d'analyse et de synthèse. Anticipation, réactivité, proactivité;
• Avoir des aptitudes à être multitâches, orienté client et résultat;
• Être porteur d'innovation et avoir la capacité à être autonome.

Job in Cameroun