Responsable Conformité et Ressources Humaines - Yaoundé
NYAMORO GROUP SA
- Yaoundé, Centre
- CDI
- Temps-plein
Missions :
- Identification et compréhension des normes de conformité réglementaire RH
- Mise en place de chartes et de règlements internes
- Évolution des règles de déontologie
- Mise en place et suivi des procédures de contrôles internes et externes
- Renforcer et faire évoluer le dispositif de contrôle interne, d'évaluation et maîtrise des risques
- Veille réglementaire, juridique et mise à jour:
- Communication et sensibilisation sur les normes applicables:
- Rédaction de documents et de rapports
- Gestion des situations de non-conformité
- Définir et mettre en œuvre la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, …) de la structure.
- Élaborer ou superviser la gestion administrative du personnel (dossiers individuels, paie, absences, …).
- Contrôler l'application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail.
- Organiser le dialogue social et participer aux opérations de communication interne liées aux mutations de l'entreprise.
- Participer à la définition des orientations stratégiques de la structure.
- Age : Entre 20 et 28 ans.
- CV avec photo obligatoire + dernier diplôme : Très important (Sinon dossier rejeté)
- Niveau d'étude : Bac +5 en Contrôle des risques et conformité, gestion des risques financiers, Audit, Banque et Finance, Ressources Humaines, droit social.
- Expérience requise : Minimum 3 ans d'expérience dans un domaine similaire.
- Langues exigées: Français ET Anglais
- Salaire de base: à partir de 200 000 FCFA
- Métier : Gestion, comptabilité, finance - Juridique - RH, formation
- Secteur d´activité : Administration publique - Conseil, audit, comptabilité - Hôtellerie, restauration - Services autres - Services collectifs et sociaux, services à la personne
- Type de contrat : CDI - CDD
- Région : Yaoundé
- Ville : Yaoundé
- Travail à distance : Non
- Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans
- Niveau d'études : Bac+5 et plus
- Langues exigées : anglais > bon niveau - français > bon niveau
- Nombre de poste(s) : 1
- Salaire proposé : 150 000 - 200 000 FCFA
- Management d'équipe : Oui
- Mobilité
- Gestion
- Gestion des Risques
- Communication Interne
- Droit Social
- Droit
- Finance
- Gestion Administrative
- Analyse des Risques
- Formation
- Recrutement
- Gestion des Ressources Humaines
- Banque
- Risques Financiers
- Dialogue Social
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