Formateur en Gestion de Projet Informatique - Yaoundé

• Recueillir et analyser les besoins clients.
• Comprendre ces besoins afin de définir les objectifs du projet et rédiger un cahier des charges clair et complet.
• Élaborer un plan de projet : définir les livrables souhaités, les délais/jalons à respecter et les ressources (matériels et humaines) requises pour le bon déroulé du projet et fixer les priorités.
• Superviser la rédaction des spécifications (techniques et/ou fonctionnelles) détaillées du projet.
• Prendre en compte les risques concernant les coûts et délais pouvant se réaliser lors de la conduite du projet et prévoir les solutions pour y répondre.
• Définir précisément les besoins en ressources humaines et compétences techniques spécifiques, organiser les équipes de telle façon que tous les projets puissent être finalisés dans les délais prévus et adapter les solutions selon les capacités et les plannings des Rassembler tous les éléments et données chiffrées et présenter pour une validation tous les documents de démarrage auprès des différentes parties prenantes : entreprise cliente/ direction

• Adopter une méthodologie spécifique (en V, cascade ou agile) en précisant à l'ensemble des collaborateurs les règles de fonctionnement et les attendus en sélectionnant les outils de pilotage et définir les indicateurs d'avancement.
• Faire le lien entre les différentes équipes (métiers & IT) et coordonner les actions en respectant l'avancement des jalons prédéfinis.
• Assurer le respect des budgets et des échéances grâce à une vision globale du projet et une compréhension de la faisabilité technique et pratique. Valider les livrables avant de passer à la prochaine étape.
• Superviser le développement du logiciel ou build infrastructure en créant des tableaux de bord, des dashboard, des indicateurs et planifier des points avec les comités de pilotage pour contrôler l'état d'avancement du projet.
• Gérer les risques et les problèmes et réadapter les ressources suivant les besoins immédiats et prévoir la nouvelle organisation à moyen terme.
• Replanifier si besoin les délais et justifier auprès des décideurs des solutions choisies.
• Communiquer régulièrement avec les parties prenantes des avancées du projet à la fois du travail en cours (ajout de fonctionnalités, résolution de bugs…) et de l'organisation (délais respectés, problème de livraison de serveurs…).
• Organiser et animer les comités de pilotage auprès des membres de la direction pour s'assurer que le projet correspond bien aux attentes.

• Définir les tests à effectuer, les planifier et les réaliser puis assurer le recettage.
• Analyser les résultats des tests et résoudre les problèmes remontés, optimiser le produit si des indicateurs comme le taux de rebond ou le taux de clics entraînent des conséquences négatives. Optimiser le produit après avoir repéré ses faiblesses.
• Organiser la mise en production et le déploiement qu'il soit interne ou externe. Réaliser ou superviser des formations, l'écriture de manuel ou la création de vidéos explicatives.
• Recueillir les informations concernant de potentielles anomalies ou des idées d'améliorations parfois grâce à un système de tickets et corriger ces différentes anomalies et bugs.

• Fédérer toutes les équipes autour du projet et proposer une vision claire avec des objectifs précis en communiquant auprès de tous les types de population pour obtenir une forte implication.
• Surveiller les évolutions techniques, technologiques et organisationnelles en réalisant une veille perpétuelle afin de proposer des solutions poussées et répondant aux besoins de manière inédite et optimale.

• Connaissance approfondie de l'informatique: Maîtrise des réseaux, des infrastructures, des langages de programmation, des outils de développement, des solutions applicatives (ERP, CRM, etc.), et des bases de données.
• Connaissance des métiers de l'entreprise: Comprendre les besoins et les contraintes des utilisateurs, ainsi que les impacts de l'architecture du système d'information sur le projet.
• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet: Planification, budgétisation, suivi des indicateurs, gestion des risques.
• Maîtrise des outils de suivi de projet: Logiciels de gestion de projet (

• Gestion d'équipe: Encadrer, motiver, et accompagner les membres de l'équipe.
• Gestion des conflits: Anticiper et résoudre les conflits au sein de l'équipe ou avec les parties prenantes.
• Gestion du temps et des priorités: Respecter les délais, gérer le budget, et prioriser les tâches.
• Prise de décision: Évaluer les risques, prendre des décisions éclairées, et assumer les responsabilités.
• Leadership: Inspirer et guider l'équipe vers la réussite du projet.

• Communication: Communiquer efficacement avec l'équipe, les clients, et les autres parties prenantes.
• Écoute active: Comprendre les besoins et les attentes des clients et des utilisateurs.
• Négociation: Négocier avec les fournisseurs, les prestataires, et les clients.
• Diplomatie: Gérer les relations avec les différents interlocuteurs avec tact et professionnalisme.
• Adaptabilité: S'adapter aux changements, aux imprévus, et aux différents contextes du projet.

• Bac+3 à Bac+5 en Gestion de projets informatique
• Expérience prouvée de 5 ans minimum en chef de projet informatique ou équivalent

• Métier : Informatique, nouvelles technologies - Management, direction générale - R&D, gestion de projets
• Secteur d´activité : Éducation, formation - Informatique, SSII, Internet - Télécom
• Type de contrat : CDD - Freelance
• Région : Yaoundé
• Ville : Yaoundé
• Travail à distance : Hybride
• Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience

• Langues exigées : français > maternelle
• Nombre de poste(s) : 4
• Management d'équipe : Oui

• chef
• Planification
• Leadership
• Gestion
• MICROSOFT
• AGILE
• Management
• JIRA

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